山东省供销合作社直属机关发展党员工作程序 （2011年7月） 一、严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员。 二、制订发展党员计划。各基层组织研究本年度组织发展计划，原则上列为入党积极分子并进行培养考察一年以上的人员，可作为发展对象提名。每年1月将《XX年度组织发展计划报表》（年内党员统计报表）报直属机关党委备案。 三、做好日常组织考察。直属机关党委根据各基层组织日常培养考察情况，将年度计划发展对象的情况，提交党委会研究讨论，初步确定年内发展对象名单，通知有关基层党组织。 四、预审有关材料。直属机关党委对基层党组织报送的考察材料进行预审。考察材料包括：1、发展对象本人政历情况和现实表现；2、发展对象家庭及社会关系政历情况和现实表现；3、支部研究确定发展预备党员的意见；4、《入党积极分子培养考察表》。 五、进行集中培训。每年组织一期入党积极分子培训班，年内确定的发展对象要参加上级党委组织安排的集中培训，考试合格可作为年内发展对象进入下一步考察。结合各基层党组织上报的《XX年度组织发展计划报表》，培训计划于年初向上级党组织申请，待批复后通知有关单位安排发展对象参加集中培训，培训时间一般5—7天。 六、总支（支）部委员会审查。总支（支）部委员会审查对发展对象要进行严格审查，审查申请入党人填写的《入党自愿书》是否符合要求，“入党介绍人意见” 是否实事求是，找申请入党人谈话，讲明向总支（支）部汇报的有关情况，以及参加总支（支）部大会需要注意的事项。 七、进行纳新前的公示。对拟接受为预备党员发展对象的有关情况，通过张榜的形式在发展对象的单位和工作场所予以公布，征求意见，接受监督。公示期限一般不少于一周。 八、总支（支）部党员大会讨论。发展对象经过公示无异议之后，召开接收预备党员的总支（支）部大会，讨论发展对象的申请，表决通过发展对象能否成为预备党员，形成决议。 九、报送有关材料。总支（支）部将发展对象的《入党志愿书》、组织考察材料和大会决议等有关材料报送所在单位党委，各总支和支部报直属机关党委。 十、党委谈话审批。进行审批前的谈话，直属机关党委及基层党委要委派组织员与发展对象谈话，在《入党自愿书》上填写谈话情况和相关意见。召开党委会集体讨论审批，填写审批意见。党委审批后，通知相关总支、支部。总支、支部及时通知本人，介绍有关党内生活制度，提出要求。 十一、组织预备党员宣誓。 十二、对预备党员进行教育、考察，填写《预备党员培养考察登记表》，预备期一年。 十三、预备党员转正。预备党员经过一年预备期的教育和考察，预备期满，总支（支）部要及时讨论其转正问题。具备党员条件的，应作出按期转为正式党员的决议，并将有关材料报直属机关党委或基层党委审批。
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