2013年第4期（总第33期） 省供销合作社直属机关党委 2013年6月6日 本期目录 ●省直党工委领导到山东天鹅棉业机械股份有限公司检查指导“作风年主题实践活动”工作 ●省联社直属机关党委书记孙国伟到出资企业进行党建工作调研 省直党工委领导到山东天鹅棉业机械股份有限公司 检查指导“作风年主题实践活动”工作 5月16日，省直党工委副书记、纪工委书记邵明贵深入到山东天鹅棉业机械股份有限公司检查“作风年主题实践活动”开展情况。省联社党组成员、理事会副主任、直属机关党委书记孙国伟等陪同。邵书记一行参加了公司召开的作风年专题组织生活会并参观了公司生产车间。邵书记对天鹅棉机的党建工作、作风建设情况和企业的经营发展给予了充分肯定，高度评价。他说，对天鹅棉机公司已经成为棉机制造行业亚洲龙头及实施的国际化发展战略印象非常深刻，这得益于党委一班人求真务实的工作作风、抓管理带队伍和依靠党员群众培植企业文化、发展壮大企业的经营管理理念。他表示，天鹅棉机的经验很值得总结推广。 多年来，山东天鹅棉机股份有限公司不断地进行管理、服务和技术再创新，使企业逐步向规模化、国际化转型。在棉花加工成套设备逐渐成熟的基础上，有效地延长产业链，又在棉花采摘机械和种植技术方面取得重大突破。今年天鹅棉机公司的生产任务十分繁重，在家的党委成员身先士卒都下到生产第一线，有时通宵达旦地工作。在他们的带动和感召下，青年突击队、妇女突击队相继成立，及时充实了生产一线的有生力量，为完成全年的任务打下了基础。 省联社直属机关党委书记孙国伟 到出资企业进行党建工作调研 根据党组安排和直属机关党委工作计划，为促进省联社出资企业进一步加强和改进企业党的建设工作，发挥党组织在企业的政治核心作用，省联社党组成员、理事会副主任、直属机关党委书记孙国伟与机关党委办公室和有关企业分管党建工作的同志一起，从4月下旬至5月中旬，先后到省联社基建储运公司、省棉麻公司、山东天鹅棉机公司、山东宝福邻超市公司、省农资公司开展企业党建工作调研和检查作风年主题实践活动开展情况。这次调研的内容涉及企业组织建设、制度建设、作风建设、围绕中心服务大局四个大的方面。调研采取听汇报、看现场、查资料、座谈讨论的方法，全面了解企业党建工作的基本情况和党员干部的思想状况，并将形成专题调研报告。 孙国伟在调研过程中根据各企业党建工作特点，提出了指导性意见。他要求：第一，省联社各出资企业普遍具有良好的党建工作基础，面对新的形势任务，要进一步统一思想，加强党建工作，健全党的组织机构、不断完善各项工作制度、活跃群团组织生活，建设企业特色文化，发挥党组织在企业的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。紧密围绕省联社工作中心，服务大局。要联系企业实际，认真贯彻党中央重大方针政策，仔细研究分析经营形势，及时调整经营策略，保证企业能够在复杂的市场竞争环境下稳定发展。 第二，机关党委最近下发了《关于进一步加强和改进省联社出资企业党建工作的意见》，企业的党建要紧紧围绕企业管理和经营业务开展工作。作为供销社出资企业要进一步牢固树立“为农服务”的宗旨和观念；党建工作与企业的经营管理密切结合，就会起到相互促进的作用；加强企业党组织在企业的政治核心地位，以保证企业能够依法、合法经营，保证“三重一大”决策体系的贯彻落实，保证企业坚持社会主义的经营方向。 第三，企业党组织要坚定不移地贯彻上级党组织关于党建工作的部署，在政治上带领广大党员干部与党中央保持高度一致，特别是在当前社会开放、各种思潮活跃的情况下，党组织更要发挥统一思想的作用。要及时认真学习党中央的的路线、方针、政策，认真贯彻党中央八项规定，要坚持“党要管党、党管干部、党管人才”的原则，增强全体党员干部的凝聚力。 第四，关于“作风年”主题实践活动的开展，既要结合上级党组织的要求，又要结合企业自身的特点，灵活安排各项活动。在保证企业各项经营活动正常运转的前提下，协调好党员的学习、对照检查、整改等各阶段的工作安排，做到统筹兼顾，活动与经营两不误，两促进。归根结底，企业是经营单位，要以经济效益为中心。 第五，企业发展要紧紧团结和依靠广大干部职工，特别是要调动青年职工、一线员工的积极性、主动性，发展党员时要向一线青年员工倾斜。 第六，各企业要继续加强群团工作，这不仅是加强企业文化建设的需要，也是充分体现党组织对职工的人文关怀。要组织指导群团部门开展多种形式的文体活动，活跃业余文化生活。要高度重视职工的思想政治工作，通过多种方式疏导职工情绪，调节和解决职工思想上存在的问题，帮助职工解决后顾之忧。要加强精神文明建设，积极培养先进典型，树立榜样，教育干部职工发挥正能量。这些工作都应作为企业党建的重要方面，做好了对企业稳定职工队伍、保证企业健康发展都有着很重要的意义。
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