泰安市供销合作社

努力打造三支“队伍”积极开展农业科技培训

泰安市供销合作社充分发挥供销培训中心职能，努力打造三支“队伍”，积极开展新型职业农民培训工程，目前，累计举办培训班20期，培训各类经营管理人员近500人，农村实用技术人员3000人次。

一是打造经营管理队伍。加强经营管理人员培训，使其成为常态化、制度化，采取走出去、请进来，通过以会代训、集中学习、考察调研、收看专题片等方式，重点学习经济、金融、法律、现代企业管理、WTO知识、市场营销、农业安全生产、农产品的生产与销售等方面的知识，全方位提升广大干部职工的业务能力和综合素质。

二是打造农技骨干队伍。发挥供销培训中心资格鉴定职能，落实国家“绿色证书”制度，培养造就一支农民技术骨干队伍，重点加强以“新网工程”急需人才、供销社特有职业为主的农村实用人才的培训鉴定。同时，加强农技推广人员培训，采取集中授课、考察交流、跟踪指导等方式，围绕农民生产过程中的需求和当地主导产业、新技术、新方法、农业政策和相关法律法规等课程重点学习，提高农技推广人员的公共服务意识、市场意识、法制意识和效益意识，提高其政策理论水平、组织协调能力，让农技推广进村入户、进场到田，真正成为农民的好帮手。

三是打造新型农民队伍。对农民开展农业科技知识、实用技术培训，借助各类专业合作社为平台，采用“专家—技术指导员—示范户—辐射户”的运作模式，大力推广主导品种和主推技术，加大科技人员到户、良种良法到田、技术要领到人的农业科技推广新机制，加强农技推广力度，破解“最后一公里”难题。让农民真正掌握主导产业的产前、产中、产后的生产技能及相关知识，把千千万万农民培养成种田能手。