本期目录

●高密市供销合作社把握关键环节推进鲜活农产品经营服务体系建设

●枣庄市薛城区供销合作社四举措推进土地托管服务

●汶上县供销合作社召开400人参加的工作会议

高密市供销合作社把握关键环节

推进鲜活农产品经营服务体系建设

一是培育专业合作社，建立标准化生产基地。发挥基层供销社的作用，组建鲜活农产品专业合作社，适时组建专业合作社联合社，进一步提高鲜活农产品生产、销售的组织化程度。以此为依托，建立不同种类鲜活农产品标准化生产基地，并在农资供应、技术推广、加工营销等方面提供“一条龙”服务。年内，力争新发展鲜活农产品专业合作社10家，新建鲜活农产品标准化生产基地3处，获得鲜活农产品基地认证或产品注册商标3个。

二是加强信用合作，破解鲜活农产品生产经营资金不足的难题。在继续拓展专业合作社内部资金互助和市社投资担保业务的同时，加强与农村信用社、农行等金融部门的合作，逐步建立起融资担保机制，破解鲜活农产品生产经营中的资金瓶颈问题。年底前，融资额力争达到7000万元。

三是整合资源，加强鲜活农产品流通网络建设。引导系统内外投资主体建设和改造社区便民店、生鲜超市等鲜活农产品零售网点，在超市内设立鲜活农产品专区或专柜，通过安全监控、食品检测、信息处理、电子结算等现代化管理手段对各网点进行全天候、全方位的控制、监督和管理。同时，借助惠和现代食用菌产业园的资源和区位优势，吸引更多的投资主体，尽快启动建设以食用菌为主的鲜活农产品批发交易市场。

四是创新经营方式，实现基地与市场的直接对接。以米高农产品公司和惠德农产品公司为主体，加强系统内部联合与合作，使每一处基地对接多个市场，为每一个市场提供多处基地，不断开辟鲜活农产品直接进入零售终端的渠道，降低流通成本，增强鲜活农产品市场竞争力。继续加大与家家悦集团、金孚隆公司的对接力度，拓展“农超对接”业务面，在搞好地产蔬菜对接的基础上，进一步做好畜禽、食用菌类等鲜活农产品的直供，鲜活农产品配送量力争年内达到10000吨以上。

枣庄市薛城区供销合作社

四举措推进土地托管服务

一是加快土地流转步伐，组建高产示范田。依托金株粮食种植专业合作社，通过土地流转方式，实行规模化生产。今年计划流转周营四村170亩蔬菜大棚、周营三村500亩大田，以此作为种植示范田，引导农民科学种植蔬菜、玉米、小麦等农作物，同时，积极拉长产业链，同面粉厂、馒头加工厂、超市、蔬菜批发商联系，打造“金株”粮蔬品牌，提高农产品附加值。

二是继续扩大大田托管规模。立足周营农业大镇优势，以提高粮食产量、增加社员收入为目标，紧紧围绕农业产前、产中、产后各个环节，进一步完善服务职能，扩大土地托管面积，力争年内托管玉米12000亩、小麦15000亩。

三是强化病虫害防治工作。组织农业科技人员入村开展科技服务，以病虫害防治、防御体系建设为突破，联合区植保站组建区域性病虫害防治服务中心，对辖区农作物病虫害实行统一防治，切实减少、减轻病虫害对农业生产造成的损失。

四是加强联合，壮大实力。以金株合作社为主体，联合区域内6家合作社筹建联合社，在更高层次上对现有农机统一调配，提高农机具使用效率，减少农户重复购买农机具的开支和劳动量，为社员提供全方位服务。

汶上县供销合作社召开400人参加的工作会议

近日，汶上县供销合作社召开全县供销合作社工作会议，各直属企业、基层供销社班子全体成员，县联社机关中层以上干部，100个村支书、村委会主任，化肥直供优秀组织者代表，以及正在汶上参观考察大田作物土地托管服务的梁山、曲阜、鱼台三县市供销合作社分管主任及部分基层社主任，约400人与会。会议回顾了去年工作，表彰了先进，对2012年工作作出了部署。

会议在总结近几年探索实践后指出，供销合作社的出路在农村、农业和农民的需求中，坚持这条工作路子，合作伙伴就越来越多，整合资源的能力就越来越强，机遇也就越来越多。会议明确了2012年工作的指导思想，即坚持经营理念不动摇，紧紧结合县委、县政府中心工作，丰富服务“三农”手段和内容，努力成为回良玉副总理要求的“三种力量”。2012年的主要任务是，紧扣主题主线，担当农民合作经济组织的领办者，力争商贸物流服务业、现代农业、农副产品加工业实现新突破；围绕合村并居、城乡统筹，系统内夯基础、提品质、增效益、树形象、实现可持续发展，争当排头兵；系统外争项目、争资金、争扶持、争服务、争合作，整合资源和谐发展，建设综合服务新体系；围绕村支部、村委会的新要求，建立县联社、基层供销社、村两委三位一体的土地托管新模式，以此带动农资、日用品经营服务网络建设，实现化肥直供直施、农药直打和日用品连锁经营服务新模式。

会议在明确各单位工作任务后，针对存在的一些消极落后现象提出了批评。诸如思想闭塞、措施滞后；等扶持、盼政策，期望以上级投入为主、把风险甩给上级、包袱甩给他人；继续靠收取租赁费、变卖资产满足个人私欲；攀比观望、望风使舵，工作推诿拖延，不负责任；自己不谋求发展，别人发展了犯红眼病、说风凉话；用能人怕争位子，不用人工作就无进展；服务别人怕降低身份，挣钱少嫌麻烦，把服务对象当摇钱树，服务时漫天喊价、自绝生路。在机关中，部分人干活怕累、抱怨福利少，县联社的发展好坏与己无关，甚至游离在县联社中心工作之外。

会议强调，为适应新形势，战胜新挑战，推动新发展，实现新跨越，必须要把解放思想、跨越发展作为永恒主题，下决心采取一切可以采取的措施整改顽疾，克服不足，化解阻力，把思想步调统一到实现科学发展、跨越发展的轨道上来。

2012年3月23日